Velkommen på bloggen
Bloggen er skrevet af Vagus’ ejer, forfatter og kommunikationskonsulent Sarah, der står på et fundament af disciplinerne forandringsledelse og kommunikation. Hun skriver ikke bare om, hvordan vi gør organisationer bedre, men også hvordan vi gør, organisationer bedre at være mennesker i. Det er nemlig noget galt, og det skal vi fixe sammen.
Bliv bedre til konflikter – eller måske nærmere: at lede diversitet
Basalt er det, der gør den største forskel for god kommunikation
5 principper for god kommunikation
Vi gør det hele tiden, men vi snakker sjældent om det
To måder at blive bedre til at hjælpe
Undgå misforståelser ved brug af brief-back
Byg tillid gennem handling
Tre metoder der skaber ro, fokus…og okay da, effektivitet
Fire karakteristika der gør en medarbejder god i fremtidens organisation
Hvis I vil skabe tillid, skal I forstå, hvad det er, og hvordan I skaber den
Skab en compassion-fokuseret kultur. Lyder det blødt? Det er benhård business.
Dét vi alle vil have, men ikke kan sætte ord på
Her får du en introduktion til, hvad psykologisk tryghed er (og måske endnu vigtigere), hvad psykologisk tryghed ikke er samt tre ting, der skal til for at øge den.
Træk vejret bevidst og skynd dig langsomt
Det virker så simpelt at trække vejret, for det sker jo per automatik. Det er netop den automatik, du skal udnytte til at skabe ro i en presset hverdag eller situation. Rolig vejrtrækning får vores nervesystem til at falde til ro: Du hjælper en af vagusnervens vigtigste funktioner på vej og kommunikerer til kroppen ”Der er ikke fare på færde” på kroppens sprog.