I fremtidens organisation er menneskelighed magtens valuta

Vagus hjælper organisationer med at stå stærkere til at skabe små og store forandringer på en god måde. Det er en investering i værdifulde relationer, der holder sammen på organisationer. For gode relationer er menneskets raison d’être og det skal organisation huskes på og bygges på. Hvordan vi kommunikerer og indgår i relationer påvirker, hvordan vi finder løsninger, forstår forskellighed, undgår misforståelser, løser konflikter, griner sammen, skaber fremdrift, holder møder, lytter til hinanden, udvikler hinanden og hører sammen. Det handler om alt det, vi alle kan mærke og alligevel har svært ved at sætte på formel.

Læs med på bloggen

Growth mindset: Rammesæt ‘talent’ på ny, tak

Jeg har det lidt svært med ordet ’mindset’, men forener mig stille og roligt med det. Måske det er fordi, jeg tror mere på at drive forandringer, ved at ændre konteksten og guide adfærd, end ved at ændre individers tankesæt. Uagtet, så er growth og fixed mindset top...

læs mere

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til køb af bogen eller er interesseret i en dialog om, hvordan et samarbejde med Vagus kan styrke dig, jeres team eller din organisation, så skriv eller ring gerne til mig. 

Sarah Møller Lundberg

Sarah Møller Lundberg

Senior Kommunikationskonsulent

+45 20670077

Start samarbejde

For individer

Rådgivningsforløb med fokus på det enkelte individ – ofte en leder eller kommunikationsansvarlig. Formålet kan både være personlig udvikling, forandringer i teamet eller udvikling af organisationen.

For teams

Et teamforløb har til formål at skabe en fælles referenceramme af sprog og metoder, der gør det lettere at udvikle jer sammen. Sammen laver vi konkrete mål og sætter fokus på den adfærd, der spiller hinanden gode og jer tættere sammen.

For organisationer

Med foredrag, seminarer eller træningsforløb for dele eller hele organisationen, skaber vi et fælles sprog og træner kompetencer op, der styrker på både individ, team og organisationsniveau.